Des travailleuses et des travailleurs qui s’appauvrissent

Rappelons que, depuis l’automne dernier, le Collectif revendique un salaire minimum d’au moins 18 $ l’heure. C’est le montant qu’il faut pour espérer sortir de la pauvreté en travaillant à temps plein au Québec. En 2021, 855 100 travailleuses et travailleurs gagnaient 18 $ l’heure ou moins.

« Avec son augmentation ridicule du salaire minimum, non seulement le gouvernement refuse-t-il d’aider ces personnes à sortir de la pauvreté, mais il les regarde s’appauvrir sans broncher, lance la porte-parole du Collectif, Virginie Larivière. En effet, la hausse de 75 cents n’accote même pas la hausse du coût de la vie des 12 derniers mois. Alors que l’Indice des prix à la consommation (IPC) a augmenté de 6,7 % de mars 2021 à mars 2022 au Québec ─ du jamais-vu dans les 30 dernières années ─ la hausse de 75 cents du salaire minimum correspond à une augmentation de 5,5 %. »

« Et précisons que ce sont seulement les personnes gagnant moins de 14,25 $ qui profiteront de cette hausse insuffisante. Pour toutes les personnes gagnant entre 14,25 $ et 18 $, c’est le statu quo. Déjà, en novembre dernier, les Banques alimentaires du Québec nous rappelaient que le nombre de personnes avec des revenus d’emploi qui ont eu recours à leurs services a connu une hausse de 40 % entre mars 2019 et mars 2021, en raison de la pandémie et de la forte inflation. Tout porte à croire que la tendance n’est pas près de s’inverser… et le gouvernement s’en lave les mains! »

Un ministre dépassé

Pendant ce temps, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet, nous apprenait le 31 mars dernier qu’il n’est « pas fermé du tout » à l’idée que le salaire minimum atteigne ou même dépasse les 15 $ l’heure en 2023, en autant que le salaire horaire moyen augmente à 30 $ ou plus.

Virginie Larivière poursuit : « En dehors du fait que ce montant est complètement dépassé, le vrai problème, c’est que le ministre se cache derrière un postulat économique fort douteux pour justifier ses hausses timides. Selon ce postulat, un salaire minimum dépassant 50 % du salaire horaire moyen entraînerait de lourdes pertes d’emploi. Plusieurs provinces canadiennes ont toutefois dépassé ce seuil au cours des dernières années, que ce soit la Nouvelle-Écosse, la Colombie-Britannique, l’Ontario, l’Alberta ou l’Île-du-Prince-Édouard, et ce, sans impacts négatifs sur l’emploi.

« Un autre argument invoqué par le ministre Boulet est qu’il veut ménager les entreprises qui ne l’ont pas eu facile pendant la pandémie. Mais pourquoi ne se laisse-t-il pas guider par la même empathie envers les travailleuses et les travailleurs à faible revenu, qui en ont aussi arraché pendant la crise sanitaire? Pourquoi un tel parti pris? Pourquoi serait-ce aux travailleuses et aux travailleurs de payer la note? »

Pour vivre comme du monde

Le 1^er mai, ce n’est pas seulement le jour de l’entrée en vigueur de la hausse du salaire minimum. C’est aussi la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, qui se tient cette année sous le thème « Pour vivre comme du monde ». Aux côtés de ses partenaires de la coalition Minimum 18$, le Collectif participera aux activités de cette journée pour rappeler au gouvernement que, pour vivre comme du monde, il faut notamment un salaire minimum d’au moins 18 $ l’heure.

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Vous trouverez aussi un bref bilan de l’action du visibilité du 1er avril qui visait à rappeler au gouvernement du Québec qu’une personne sur dix ne couvre pas ses besoins de base et qu’il est urgent qu’il agisse pour mettre fin à ce scandale.

RAPPEL:

Vous pouvez choisir la version pour lecture à l’écran ou la version imprimable. Pour la version imprimée du bulletin, il faut plier la feuille (8.5 X 11) au milieu sur le sens de la longueur, comme un dépliant.

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Rappelons que l’augmentation du salaire minimum à 15 $ l’heure fait partie des mesures annoncées dans le dernier budget du gouvernement canadien pour permettre aux travailleuses et aux travailleurs sous sa juridiction de « gagner leur vie décemment ». Il s’est engagé à déposer un projet de loi en ce sens. Pendant ce temps, au Québec, le salaire minimum passera de 13,10 $ à 13,50 $ l’heure le 1^er mai.

La co-porte-parole de la campagne 5-10-15, Virginie Larivière, ne comprend pas cette différence d’approche. « Le discours du gouvernement du Québec veut que l’emploi soit la voie la plus sûre pour sortir de la pauvreté. Pourtant, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet, refuse d’offrir un salaire minimum en conséquence ! Une augmentation de 40 cents du salaire minimum représente tout juste une augmentation de 14 $ par semaine pour une personne qui travaille 35 heures ! C’est nettement insuffisant pour permettre aux gens de sortir de la pauvreté ! »

Mélanie Gauvin, également porte-parole de la campagne 5-10-15, ajoute : « Ce sont environ 446 000 personnes qui gagnent moins de 15 $ l’heure au Québec. Comme la majorité n’est pas syndiquée, ces travailleuses et travailleurs dépendent du gouvernement pour voir leur situation s’améliorer. Il est plus que temps que le salaire minimum passe à 15 $ l’heure. »

Voilà maintenant cinq ans que la campagne 5-10-15 porte cette revendication d’un salaire minimum à 15 $ l’heure. Plus que jamais, ce taux horaire représente le seuil minimal à atteindre, un seuil qui aurait dû être franchi il y a longtemps. Pour les membres de la campagne 5-10-15, il est évident que le gouvernement devrait d’ores et déjà s’intéresser à des études comme celle publiée le 28 avril par l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS), qui fait la démonstration que le salaire minimum devrait dépasser les 15 $ l’heure pour permettre aux travailleuses et travailleurs de sortir de la pauvreté.

À de nombreuses reprises pendant la crise sanitaire, le gouvernement a chanté les louanges des travailleuses et travailleurs à bas salaire comme les préposé∙e∙s aux bénéficiaires, le personnel d’entretien, les commis d’épicerie, etc. Plusieurs ont pu obtenir des primes temporaires au plus fort de la crise. Mais cela ne saurait remplacer un salaire régulier qui permette de vivre dignement, un salaire d’au moins 15 $ l’heure.

 Quelques données sur le salaire minimum

En 2019, l’Institut de la statistique du Québec indiquait que 74 % des personnes rémunérées au salaire minimum occupaient un emploi permanent et 58 % étaient des femmes. Selon le gouvernement, 287 000 personnes gagnent 13,50 $ l’heure ou moins.

 À propos de la campagne 5-10-15

La campagne 5-10-15 mise sur trois grandes revendications : connaître son horaire cinq jours à l’avance, avoir 10 jours de congé payé en cas de maladie ou de responsabilités familiales et un salaire minimum de 15 $ l’heure.

Les sept organisations membres de la campagne sont : le Front de défense des non-syndiquéEs, le Collectif pour un Québec sans pauvreté, la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) et le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ).

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Voir la liste des actions organisées dans le cadre de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs au bas de cette page.

Il y a un vieux mythe qui dit que les QuébécoiSEs sont nés pour un petit pain. Un mythe qui se transforme en reproche dans la bouche de certains commentateurEs: les QuébécoiSEs manqueraient d’ambition, n’aimeraient pas la richesse et les entrepreneurEs.

À l’heure où la revendication d’un salaire minimum à 15 $ l’heure bat son plein au Québec, il est savoureusement ironique d’entendre les mêmes commentateurEs dénoncer les travailleurs et les travailleuses qui exigent un salaire qui leur permettrait de sortir de la pauvreté! Ou on n’est pas assez ambitieux ou alors on l’est trop, parce qu’on revendique un salaire minimum à… 15 $ l’heure!

À les entendre depuis l’automne dernier, sortir de la pauvreté après avoir travaillé à temps plein toute l’année serait une revendication comportant des effets radioactifs (selon le Conseil du patronat du Québec); une revendication qui favoriserait l’exode rural (selon l’Institut économique de Montréal) et qui se comparerait à la bombe atomique (selon l’économiste Pierre Fortin).

À l’approche de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, rappelons que le 1^er mai 1886, il y a donc 131 ans, plus de 200 000 travailleurs et travailleuses ont paralysé 11 000 usines aux États-Unis pour réclamer des journées de travail de huit heures. Une revendication qui a fait sourciller le patronat de l’époque tant elle était jugée exagérée et ambitieuse.

L’histoire nous a appris que quand on se bat pour plus de justice, pour de meilleures conditions de travail, pour des politiques sociales visant à lutter contre la pauvreté, c’est toute la société qui en sort gagnante.

Pour répondre au patronat qui pousse les hauts cris devant la mobilisation citoyenne pour un salaire minimum à 15 $ l’heure, utilisons son langage : la pauvreté a un coût. Un coût qui se monnaie en dignité, en santé et en espérance de vie. Au Québec, le travail au salaire minimum, même à temps plein, s’accorde avec pauvreté, et 10 % des gens qui ont recours aux banques alimentaires ont des revenus d’emploi.

La mobilisation autour de l’augmentation du salaire minimum à 15 $ l’heure confirme ce que tous les travailleurs et travailleuses qui exigent davantage que des miettes comme salaire savaient déjà : le cliché voulant que les QuébécoiSEs soient nés pour un petit pain n’est rien de plus… qu’un vieux mythe!

Le Collectif pour un Québec sans pauvreté fait partie de la campagne 5-10-15 qui réclame notamment un salaire minimum à 15 $ l’heure. Pour plus d’information et appuyer la campagne: cinqdixquinze.org

Actions organisées dans le cadre de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs

La grande marche du 1er mai à Montréal (Comité intersyndical du Montréal métropolitain)

La manifestation régionale du 1er mai à Québec  (Coalition pour la justice sociale)

Une grande marche dans le centre-ville de Trois-Rivières (Coalition interrégionale du 1er mai Mauricie/Centre-du-Québec)

Une marche le 30 avril à Sherbrooke (Solidarité populaire Estrie)

Une marche le 27 avril à Rimouski (coalition 5-10-15 du Bas-Saint-Laurent)

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